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韩城钢铁公司机关总支第一支部 以实际行动落实省十三次党代会精神
发布日期:2019-08-13 17:28:33    作者:我本无名    
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韩城钢铁公司机关总支第一支部 以实际行动落实省十三次党代会精神 贯彻省十三次党代会精神,支部一级从哪些方面落实,韩城钢铁公司机关总支第一支部是这样做的。

原原本本领会会议精髓。6月7日,支部组织党员利用二季度全体党员大会,组织党员认真学习会议精神,并展开讨论,有的党员说:通过学习省十三次党代表精神,进一步了解了从中央到地方全力打好脱贫攻坚战,同步够格全面建成小康社会的信心和决心,学习令人振奋和鼓舞,作为普通党员要立足本职做好眼下的工作,为全面奔小康做贡献;有的说:通过学习,认识到省委十三五目标明确清晰,从1.92亿元到3万亿,年增长10%,这样的追赶超越步伐很有挑战性,令人震撼,作为一名党员要做好实际工作,从实际出发,认真落实陕钢及韩城公司追赶超越方案,跳起来摘桃子。党员是这么说的,支部是怎么做的呢?

出实招解决党员管理宽松软问题。第一支部面对过去党员管理上指标松软,无量化考核办法,管理显现难度等情况,率先在全公司出台了《第一支部党员量化百分制考核办法》,该《办法》分基本要求、模范作用两部分各50分共21条内容,同时,对不合格党员负减分做了详细规定。每月月末由支部委员会按照党员当月参加党组织活动、学习情况、出勤率等进行基本要求打分,模范作用由党员行政隶属单位根据党员完成工作等情况进行打分并报支部委员会审核汇总,月底公示。每月考评结果将作为党员评先评优的依据。该《办法》的出台,受到支部党员好评,大家说,这样考评,一目了燃,减少了人为因素,每个人自己做的怎么样,能打多少分,心中都自有一杆秤,这就是党员自己平时的表现。

落实省十三次党代会精神,该支部就是这样立足基层组织建设认真抓好党员管理,结合支部实际不折不扣将会议精神落到实处,执行到位,为支部一级追赶超越标杆支部,实现党委追赶超越目标奠定了坚实的基础。