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“追赶超越” 我们有诀窍
发布日期:2019-08-13 20:47:33    作者:我本无名    
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“追赶超越” 我们有诀窍 近期,龙钢公司能源检计量中心紧紧围绕集团、公司两级 追赶超越 工作要求,以 强安全、强管理、强作风 为思路,助推各项工作的有序开展。

细化安全管理 护航 追赶超越 在安全管理中,该单位不断强化作业过程管控,严格落实安全管理责任,努力为 追赶超越 保驾护航。二季度,以应急管理月和安全生产月为契机,组织基层单位安全管理人员,互相查找安全薄弱环节,不断提升安全管理水平。同时不断加大现场管理力度;完善了制度管理、现场监督和责任追究三大体系,安全管理水平持续提高;并总结提炼了以 六查一落实 为主的安全督查制度,进一步强化全员安全行为养成。

紧扣管理创新,助推 追赶超越 。以 管理提档 技术创新 为抓手,为 追赶超越 工作提供源源不断的动力。制定并下发了《能源检计量中心追赶超越推进方案》,要求各单位积极行动,结合各自工作实际,不断完善管理制度,加强日常管理,通过完善成本、指标、物资等管理制度,鼓励广大干部职工广泛开展技术攻关、合理化建议等活动,截止目前,炼铁8台风机变频改造施工已完成,其中400㎡烧结两台已调试投运,平均节电率在20%以上,年可产生经济效益160万元;同时职工小技小改创效近10万元,进一步激发了内生动力,大幅降低了生产成本,提高了材料利用率。

落实监督问责,助力 追赶超越 。为稳定推进各项工作,该单位从强化作风建设入手,完善细化了提高制度执行力及加强劳动纪律的补充规定。对违反相关规定、制度的人员,该单位除通报批评外,还与个人绩效工资相挂钩,做到责任到人,考核到位。同时以 两学一做 学习教育和转变干部作风为着力点和落脚点,进一步发挥党员干部和管理人员的示范引领作用。除此之外,该单位要求党员干部要以身作则,发挥示范带头作用,严格落实工作作风与监督职能,切实发挥党员干部 一岗双责 ,确保工作成效。